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read2();“大概涉及多少人？”
“在岗人数七八千左右，如果加上离岗、借用、病退、退休就上万了。”尹荣道。
沈煜能这才慢悠悠说了一句：“这些人都属于国企干部编制，与在区直机关两头挂职的享受同等待遇。”
“是的……”
尹荣一阵气苦，恨不得跳起身踹他两脚——该说的时候不说，好端端提什么两头挂职？正准备郑重其事作为第二点提出来，这一下被提前破了功。
果然方晟直接跳过话题，道：“今晚我觉得要好好讨论一下两头挂职问题，的确是大问题啊同志们！前期清理整顿区公安局、区教育局时有个别领导不服气，说我在集团同样忙得不可开交，凭什么因为区机关这边没打考勤表、没出席会议就免职？我说不一样！表面看是在哪儿工作的问题，实则代表你是为集团服务，还是为人民服务！同志们觉得一样吗？”
沈煜能见风使舵的本事堪称登峰造极，立即表态道：“集团坚决支持市里的决定，凡有关部门认定怠政懒政消极无为的挂职干部一律返回原岗位，我们尽量克服困难内部消化。”
方晟满意地点点头：“煜能同志的大局观很强，有这样的态度这样的思路何愁搞不好改制？对了，尹荣同志所说的第二方面难点呢？”
老总提前承诺了还说什么？尹荣颓然道：“没有了，主要就想请领导小组解决那七八千人的机构归属和编制，离岗、借用、病退、退休等人员由集团想方法自行解决。”
“只要真正履行公益、行政和事业职能，市区两级肯定要接受过来，这一点我们不绕弯子也不推脱，”方晟严肃地说，“接受要基于两个前提，一是参照其它区县设置标准定岗定员，而不是全盘接受，就是说到最后很可能不是七八千而是五六千、四五千，这会儿不做结论一切凭数据说话，行不行？”
尹荣翻翻眼正准备说话，向来慢两拍的沈煜能突然抢先道：“认同方书计的意见，凭数据说话。”
方晟顺水推舟继续说：“二是在定岗定员的基础上——肯定僧多粥少嘛，到时谁说了都不算，结合集团推荐采取竞争上岗方式，考试为主，考核为辅，坚持公开公正公开原则，行不行？”
“听从方书计安排！”沈煜能不假思索道，又把蠢蠢欲动的尹荣的嘴堵住。
这对搭档好像不太和拍啊，沈煜能好像也不是传说中甩手掌柜，对有些事还是很在意的。
方晟暗中奇怪，却也不再多说宣布会议结束。